Conseiller en Insertion Professionnelle
600 heures / 1 an
Rythme : 3 semaines en entreprise et
1 semaine par mois en Formation
MODALITÉ ET DÉLAI D’ACCÈS
- Pour les formations alternance : A l’issue d’une première prise de contact par mail ou téléphone, à l’initiative du futur apprenant, un rendez-vous vous sera proposé, sous une semaine, afin de s’assurer de la cohérence entre le projet souhaité et les exigences de la formation. Si la conclusion de cet entretien est favorable, la liste des pièces à fournir pour l’inscription vous sera fournie, puis vous serez convoqué pour un dernier entretien collectif ou individuel.
- Pour la formation professionnelle : Les entreprises souhaitant proposer la formation à leurs collaborateurs doivent prendre contact avec nous par téléphone ou par mail. Un devis vous sera ensuite proposé dans un délai d’une semaine maximum.
FINANCEMENT
Financement Entreprise/OPCO (Alternance).
Nous contacter pour tout autre type de financement (CPF-France Travail…).
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37274
PUBLIC
Contrat d’apprentissage, contrat professionnalisation, dispositif Pro-A
PRÉREQUIS
Titulaire d’un diplôme au minimum de niveau 3 (CAP & BEP).
LE MÉTIER
Le conseiller en insertion professionnelle accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l’emploi, la formation et les services dématérialisés.
OBJECTIFS
Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation. Il définit des modalités de collaboration avec les employeurs et contribue à l’insertion durable des publics dans l’emploi.
PROGRAMME
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d’insertion et des services dématérialisés, Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé, Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité́ au public et au contexte. Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies, Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l ‘activité́ dans un environnement numérique
Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle, Accompagner personne à l’élaboration de son projet professionnel, Accompagner la réalisation des projets professionnels, Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics, Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion, Analyser sa pratique professionnelle
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
Déployer dans une démarche projet des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle, Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement, Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel, inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de développement durable et inclusive
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Méthodologie active et participative, Alternance entre exposés théoriques, exercices, travaux dirigés études de cas, Suivi stagiaire. Méthodologie de conception du dossier professionnel et préparation de la mise en situation professionnelle, Groupe de 10 à 15 stagiaires/alternants.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Evaluation en cours de formation (ECF) en centre Réalisation d’un dossier professionnel montrant les applications concrètes effectuées en entreprise, Mise en situation face à un jury de professionnels
VALIDATION
Certification obtenue par la validation des blocs de compétences en fin de parcours, Qualification partielle : Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences (CCP).
DÉBOUCHÉS
Chargé d’accompagnement social et professionnel
Accompagnateur socioprofessionnel
PASSERELLE
Conseiller emploi
Chargé d’insertion
POURSUITE D’ETUDES
Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) Carrières sociales
Informations complémentaires
| Lieu | Cayenne, Kourou, Maripa Soula, Saint Laurent du Maroni |
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| Type de Formation | Alternance |
| Niveau | Niveau 5 |
| Filière | Social |
| Certification | Titre Professionnel |
INFOS & CONTACTS
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite, nous contacter pour tout type de handicap.
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