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Formation Professionnelle et en Alternance en Guyane
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Soutien au développement de l’Apprentissage
CÔTÉ BÉNÉFICIAIRES
• Jeunes âgés de 16 ans minimum (sous conditions 15 ans)
• L’âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus)
• L’apprenti bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise
CÔTÉ BÉNÉFICIAIRES
• 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés (pour le recrutement d’un apprenti préparant un titre ou diplômejusqu’au niveau BAC+2 dans les Outre-mer)
• 6 000 € pour l’embauche d’un apprenti en situation de handicap
(à partir du 1er Janvier 2026)
Mesures d’accompagnement pour les entreprises
(Source : Ministère du Travail / Annonce du 1er Janvier 2026)
Se renseigner sur son financement
Si vous êtes apprentis :
En fonction de votre entreprise et de la durée de votre contrat : Nouveau référentiel des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage – France compétences (francecompetences.fr).
Si vous êtes salariés :
Sur devis en fonction de l’OPCO en lien avec votre entreprise.
Si vous êtes demandeur d’emploi :
Sur devis AIF, Kairos ou France Travail en fonction de la demande.
Si vous êtes en reconversion professionnelle :
Sur devis envoyé sur la plateforme Transition Pro : Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) – Transitions Pro (transitionspro-ara.fr)
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Vous pouvez télécharger la fiche ici
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Nos partenaires
Nos partenaires de formation en Guyane jouent un rôle essentiel dans le développement des compétences sur le territoire.
Engagés aux côtés de notre organisation, ils partagent une vision commune : offrir des parcours de qualité, adaptés aux réalités locales et aux besoins des professionnels comme des entreprises.
Grâce à leur expertise, leur ancrage territorial et leur capacité d’innovation, nous construisons ensemble des formations accessibles, pertinentes et tournées vers l’avenir, au service de la réussite de tous les apprenants.
NOS ÉQUIPES EN GUYANE
CAYENNE / KOUROU / ST LAURENT DU MARONI
